اهـداف و بـرنامـه‌های آتـی:
مدیریت شرکت ایفاچی کار با اعتقاد به ضرورت رشد فعالیت‌های سالم پیمانکاری تأمین نیروی انسانی، ارتقا فرهنگ بهینه کار در کشور و ارایه نمونه‌ای موفق در این صنف، فرآیند برنامه ریزی استراتژیک خود را آغاز نموده است و اقدام به تدوین برنامه استراتژیک ( Management Information System - MIC ) و یکپارچه نمودن طرح جامع تجاری شرکت ( Business Plan – BP )، سیستم جامع اطلاعات مدیریت سیستم‌های مکانیزه و دستی نموده است. در عین حال برنامه‌های "بهبود مستمر" این شرکت نیز با تکنیک‌های زیر پیگیری می‌شود:
- بهینه سازی فرآیندها:
در این زمینه استراتژی شرکت ایفاچی کار موفق گردیده است به منظور دستیابی به استانداردهای بین المللی کیفیت، گواهینامه استاندارد بین المللی سیستم ISO 9001:2000 برای خدمات تأمین نیروی انسانی و گواهینامه بین المللی استاندارد کیفیت آموزش جهانگردی ( Tourism Education Quality – TEDQUAL ) برای خدمات آموزشی را دریافت نماید.
- توانمند سازی کارکنان:
شامل برنامه‌های منظمی جهت آموزش کارکنان در بخش تأمین نیروی انسانی و توسعه کمی و کیفی کادر هیأت علمی در بخش آموزش می‌شود.
- تمرکز بر نیاز مشتریان:
شامل استقرار نماینده تام الاختیار در پروژه‌ها جهت جوابگویی سریع و مفید به کارفرما و انعطاف پذیری قابل توجه در برآوردن خواسته‌های کارفرمایان در بخش تأمین نیروی انسانی و استفاده از نتایج نظر سنجی‌های مستمر از دانشجویان برای اصلاح کادر علمی و توسعه امکانات آموزشی و رفاهی در بخش آموزش می‌باشد.
علاوه بر موارد فوق، برنامه‌های آتی بخش آموزشی عبارتند از:
- گسترش روابط فنی و علمی با کشورهای مختلف
- ایجاد دوره تکمیلی و عالی اکوتوریسم
- ایجاد مدرسه هتلداری ( Hotel School )