الف ) حوزه‌های فعالیت شرکت: شامل دپارتمان‌های تخصص زیر می‌باشد:
- دپارتمان سیستم‌ها و مهندسی صنایع:
- مهندسی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار و مهندسی مجدد فرآیندها و ساختارها (BRP)
- ارزیابی عملکرد شرکت‌ها با استفاده از مدل تعالی سازمانی (EFQM)
- برنامه ریزی منابع انسانی (ERP)
- پیاده سازی مهندسی ارزش در پروژه‌ها (Value Engineering)
- دپارتمان خدمات مدیریت:
- مشاوره سرمایه گذاری برای سرمایه گذاران داخلی و خارجی
- مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
- مدیریت تحقیق و توسعه (R & D)
- تهیه گزارشات (Feasibility Study)
- مطابقت اسناد و مدارک شرکت‌ها، کارخانجات، بانک‌ها، بیمارستان‌ها و .... با واقعیت‌ها و بررسی ضوابط و مقررات برای انجام معامله قاتونی ( Due Diligence )
- برنامه ریزی جذب و توانمند سازی نیروی انسانی
- دپارتمان انرژی، نفت، گاز و پتروشیمی:
- ارایه خدمات مدیریت طرح (MC) پروژه‌های نفت، گاز و پتروشیمی
- مطالعات امکان سنجی و تهیه گزارشات توجیهی فنی، اقتصادی و مالی (P)
- انجام مطالعات تحقیقاتی و پژوهشی در زمینه نفت، گاز و پتروشیمی
- دپارتمان خدمات مالی و اقتصادی:
- انجام مطالعات امکان سنجی و تهیه گزارشات توجیهی فنی، اقتصادی و مالی (P)
- طراحی و تدوین سیستم‌های مالی، بودجه و بهای تمام شده
- ارایه خدمات حسابداری مدیریت
- دپارتمان توریسم، گردشگری و ساخت و ساز:
- ارایه خدمات مدیریت طرح (MC) پروژه‌های مرتبط
- ارایه خدمات مشاوره و ارایه طرح در زمینه صنعت توریسم
- ارایه خدمات طرح و اجرا به روش "EPC" در پروژه‌های مرتبط
- ارایه خدمات مرتبط با طرح‌ها و تجهیزات فرودگاهی
- مشاوره و ارایه طرح در زمینه صنعت ساخت و ساز
- مشاوره و ارایه طرح در زمینه طراحی، معماری و دکوراسیون داخلی، زیبا سازی و محوطه سازی
- دپارتمان صنعت و معدن:
- مشاوره و ارایه طرح در زمینه احداث، نصب و راه اندازی کارخانجات تولیدی و صنعتی
- تهیه طرح تجاری و اقتصادی (P) واحدهای تولیدی و صنعتی
- برنامه ریزی تأمین نیروی انسانی و آموزش
- دپارتمان کشاورزی و صنایع غذایی:
- خدمات مرتبط با فضای سبز شهری، پارکها و جنگل کاری، فضای سبز عمودی و Roof Garden
- خدمات مرتبط با پهنه‌های جنگلی و مراتع تحت حفاظت ملی
- خدمات مرتبط با راه اندازی و اجرای گلخانه‌های مدرن و هوشمند با استفاده از آخرین تکنولوژی‌های روز دنیا
- خدمات مرتبط با سیستم‌های آبیاری تحت فشار مدرن و هوشمند در مزارع و باغات
- مشاوره، راه اندازی، تجهیز و تأمین نیروی انسانی ساده و متخصص کارخانه‌های صنایع غذایی
- کلیه امور مرتبط با سایر بخش‌های کشاورزی و صنایع غذایی با استفاده از پرسنل مجرب دارای تحصیلات تکمیلی و با سابقه
- برگزاری همایش‌ها و کنگره‌های ملی و بین المللی
- آموزش‌های فنی و مهارتی
ب ) اهداف و برنامه‌های آتی:
مدیریت شرکت ایفاچی کار با اعتقاد به ضرورت رشد فعالیت‌های سالم پیمانکاری تأمین نیروی انسانی، ارتقا فرهنگ بهینه کار در کشور و ارایه نمونه‌ای موفق در این صنف، فرآیند برنامه ریزی استراتژیک خود را آغاز نموده است و اقدام به تدوین برنامه استراتژیک ( Management Information System - MIC ) و یکپارچه نمودن طرح جامع تجاری شرکت ( Business Plan – BP )، سیستم جامع اطلاعات مدیریت سیستم‌های مکانیزه و دستی نموده است. در عین حال برنامه‌های "بهبود مستمر" این شرکت نیز با تکنیک‌های زیر پیگیری می‌شود:
- بهینه سازی فرآیندها:
در این زمینه استراتژی شرکت ایفاچی کار موفق گردیده است به منظور دستیابی به استانداردهای بین المللی کیفیت، گواهینامه استاندارد بین المللی سیستم ISO 9001:2000 برای خدمات تأمین نیروی انسانی و گواهینامه بین المللی استاندارد کیفیت آموزش جهانگردی ( Tourism Education Quality – TEDQUAL ) برای خدمات آموزشی را دریافت نماید.
- توانمند سازی کارکنان:
شامل برنامه‌های منظمی جهت آموزش کارکنان در بخش تأمین نیروی انسانی و توسعه کمی و کیفی کادر هیأت علمی در بخش آموزش می‌شود.
- تمرکز بر نیاز مشتریان:
شامل استقرار نماینده تام الاختیار در پروژه‌ها جهت جوابگویی سریع و مفید به کارفرما و انعطاف پذیری قابل توجه در برآوردن خواسته‌های کارفرمایان در بخش تأمین نیروی انسانی و استفاده از نتایج نظر سنجی‌های مستمر از دانشجویان برای اصلاح کادر علمی و توسعه امکانات آموزشی و رفاهی در بخش آموزش می‌باشد.
علاوه بر موارد فوق، برنامه‌های آتی بخش آموزشی عبارتند از:
- گسترش روابط فنی و علمی با کشورهای مختلف
- تبادل استاد و دانشجو با دانشگاه‌های معتبر خارجی
- ایجاد دوره تکمیلی و عالی اکوتوریسم
- ایجاد مدرسه هتلداری ( Hotel School )